Что даёт нам профсоюз?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:
· представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
· реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
· содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Дополнительная информация:
Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
· Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
· Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
· Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
· Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Основные направления деятельности профсоюзной организации МБОУ СОШ № 7 ст. Вышестеблиевской
Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
· Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
· Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
· Работа с ветеранами педагогического труда.
· Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
· Оздоровительная и культурно-массовая работа.
· Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
· Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
· Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
· Критерии распределения премиального фонда.
Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:
· приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
· добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
· солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
· коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
· гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
· уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
· обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
· выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
· самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
· соблюдение финансовой дисциплины;
· сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
· Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
· Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
· Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
· Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
· Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
ПОВЕСТЬ О ПРОФСОЮЗЕ
Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.
Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.
Что такое профсоюз - это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.
Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
НАШИ ЛОЗУНГИ